對失能、半失能老人進行護理等級評定，制定恰當的護理計劃
南京養老院工作人員規章制度
1、凡在養老院工作的職員，一律要求穿戴整潔、行為端莊。
2、言行文明禮貌，使用文明用語，禁止粗語臟話。
3、工作態度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。
4、同情善待老人，奉獻愛心，日常生活中能處處尊敬老人，對老人要輕言細語，如有辱罵、激怒老人者一律辭退。
5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度，并要服從負責人的安排。
6、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。
7、南京醫保定點護理院要求醫護人員愛護院里的公共財物，如有損壞，應照價賠償。
8、值班的護理員，如有因失職而造成老人發生意外者，需視情節輕重，追究其應負的責任。
9、工作時間要準時上班，如臨時有事不能上班者，要打電話通知，便于安排人員代班。
10、南京養老院所有工作人員要勤儉節約，不得隨意打私人電話(工作業務除外)，并注意水、電、煤氣節約使用
盡孝道醫養集團成立于2014年，公司主要業務范圍涉及醫養結合養老機構（護理院）、大健康養老產品、居家養老及養老融資業務。 集團以“高齡老人，醫養更安全”為服務宗旨，以基礎照護為依托、醫療照護為特色、營養照護為亮點、精神照護為補充，打造“3+1安全養老”品牌定位。公司堅持三L服務理念，即：LOVE（有愛） LAUGH（有歡笑）、LIVE（有活力），致力于成為讓老人舒心，讓家屬放心的安全養老產業領軍品牌。
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